Abfindungscheck Machen Sie mit uns den kostenlosen Basischeck für Ihre Abfindungschancen. Los geht’s … Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen. - Schritt 1 von 3Haben Sie schon eine Kündigung erhalten? *JaNeinWie lange ist das her? *mehr als drei Wochenweniger als drei WochenBesteht Ihr Arbeitsverhältnis schon länger als 6 Monate? *NeinJaWieviele Arbeitnehmer arbeiten in Ihrem Betrieb? *bis zu 10mehr als 10Möchten Sie wissen, wie hoch Ihre Abfindung wird? *Nein, kein InteresseKlar, darum bin ich hier! Faustformel: 1/2 Gehalt pro Beschäftigungsjahr Seriösere Abfindungsrechner gibt es leider nicht. Ihre Abfindung hängt von so vielen Faktoren ab, dass niemand sie im Voraus berechnen kann. Die Abfindungsrechner im Internet sind alle Unsinn. Wenn Sie trotzdem Ihre Abfindung nach dem sogenannten Regelsatz berechnen wollen, finden Sie hier unseren Abfindungsrechner Wir sind Spezialisten dafür, die höchstmögliche Abfindung im individuellen Fall zu erreichen. Wir geben Ihnen gern eine erste Einschätzung ... Das ist selten! Seriöse Abfindungsrechner gibt es aber ohnehin nicht. Ihre konkrete Abfindung hängt von so vielen Faktoren ab, dass niemand Sie im Voraus berechnen kann. Wir sind Spezialisten dafür, die höchstmögliche Abfindung im individuellen Fall zu erreichen. Wir geben Ihnen gern eine erste Einschätzung ...Ich will die kostenlose Ersteinschätzung Glückwunsch, Sie haben Kündigungsschutz! Das Kündigungsschutzgesetz ist bei Ihnen anwendbar und das ist eine ganz wichtige Voraussetzung für die Sicherung Ihres Arbeitsplatzes. Es sieht also gut aus! Wir kämpfen gern für die Sicherung Ihres Arbeitsplatzes! Wenn Sie das wollen, brauchen wir einige Daten: Es wird in Ihrem Fall leider schwierig. Das Kündigungsschutzgesetz ist bei Ihnen nicht anwendbar oder die Klagefrist ist abgelaufen. Damit fehlen wichtige Voraussetzungen, um Ihren Arbeitsplatz zu sichern. Manchmal lässt sich trotzdem noch etwas retten. Das müssen wir aber intensiver prüfen. Wir versuchen gern alles, um doch noch etwas für Sie zu erreichen. Wenn Sie das wollen, brauchen wir einige Daten: Name *VornameNachnameE-Mail *E-MailE-Mail bestätigenTelefon *wir sind gleich fertig ...Seit wann besteht Ihr Arbeitsverhältnis? *TT12345678910111213141516171819202122232425262728293031/MM123456789101112/JJJJ2022202120202019201820172016201520142013201220112010200920082007200620052004200320022001200019991998199719961995199419931992199119901989198819871986198519841983198219811980197919781977197619751974197319721971197019691968196719661965196419631962196119601959195819571956195519541953195219511950194919481947194619451944194319421941194019391938193719361935193419331932193119301929192819271926192519241923192219211920Wann haben Sie die Kündigung erhalten? *TT12345678910111213141516171819202122232425262728293031/MM123456789101112/JJJJ2022202120202019201820172016201520142013201220112010200920082007200620052004200320022001200019991998199719961995199419931992199119901989198819871986198519841983198219811980197919781977197619751974197319721971197019691968196719661965196419631962196119601959195819571956195519541953195219511950194919481947194619451944194319421941194019391938193719361935193419331932193119301929192819271926192519241923192219211920Ihre Nachricht an uns (wenn Sie möchten)Geben Sie uns gern noch ein paar Informationen zu Ihrem FallGeben Sie mir die kostenlose Ersteinschätzung
