Aufhebungsvertrag
Merksatz: Finger weg vom Aufhebungsvertrag! Ein Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht ist gefährlich und selten eine gute Idee. Oft wird der Aufhebungsvertrag auf Druck des Arbeitgebers abgeschlossen, der gleichzeitig eine fristlose Kündigung androht. In den allermeisten Fällen ist die fristlose Kündigung für den Arbeitnehmer die bessere Wahl. Aufhebungsverträge führen grundsätzlich beim Arbeitslosengeld zu einer Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe…